Если человек не понимает, как работать с новым инструментом, или не видит от него выгоды для себя, вряд ли стоит ожидать грандиозных достижений. Именно поэтому каждый в клинике – от врача до администратора – должен хорошо понимать, как именно устроен процесс оказания онлайн-консультации и какую пользу он приносит как пациенту, так и самому этому сотруднику.
Полезно заранее разработать понятные инструкции для каждой группы участников, прописать алгоритмы взаимодействия и точки контроля, запланировать обучение сотрудников и продумать систему мотивации и поощрения за привлечение пациентов к телемедицинским консультациям.
Обязательно обучайте врачей общению в онлайне, воспитывайте в них интерес и любовь к этому делу, поощряйте и помогайте.